PESSOA GERENTE DE PRODUTOS E MERCADO - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)
Descrição da vaga
Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.
Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.
Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.
Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.
Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!
Responsabilidades e atribuições
Como será o dia a dia:
- Estratégia e roadmap:
Definir a visão e a estratégia do portfólio, alinhadas às necessidades dos clientes, canais e objetivos da Diretoria de Marketing.
Construir e priorizar o roadmap, backlog, metas e indicadores, decidindo o que entra, evolui ou é descontinuado.
- Inteligência de mercado e canais:
Orientar análises de concorrência, clientes, parceiros, tendências e oportunidades; transformar sinais do Comercial em hipóteses de produto e decisões de portfólio.
- Desenvolvimento e evolução de produtos:
Liderar a definição da proposta de valor, público-alvo e experiência esperada, coordenando desenho, testes, pilotos e validações.
Conduzir os projetos até o lançamento e assegurar melhorias ao longo do ciclo de vida.
- Viabilidade, pricing e rentabilidade:
Articular com Planejamento Estratégico a análise de Taxa Interna de Retorno (TIR), rentabilidade, risco e premissas; sustentar decisões de pricing, tabelas e remuneração sem assumir a definição financeira.
- Lançamento e performance comercial:
Planejar lançamentos e acompanhar adoção, uso e performance comercial por canal.
Organizar ritos, indicadores e reportes para decisão, transformando resultados e aprendizados em ajustes de rota.
Apoiar a comunicação comercial e garantir alinhamento com canais, parceiros e força de vendas.
- Governança transversal:
Estabelecer fóruns e critérios de decisão com Planejamento Estratégico e Comercial, respeitando as fronteiras entre desenho do produto, viabilidade financeira e execução de vendas.
- Liderança de equipe:
Dirigir a equipe da Gerência, distribuir responsabilidades e desenvolver competências de mercado, portfólio e produto.
Assegurar clareza de prioridades, colaboração entre as células e continuidade do conhecimento crítico.
- Indicadores e melhoria contínua:
Acompanhar rentabilidade e resultado do portfólio, aderência ao roadmap e prazos de lançamento, adoção e performance comercial por canal.
Usar dados e feedbacks para priorizar melhorias, corrigir desvios e recomendar evolução ou descontinuação de produtos.
- Integração com áreas parceiras:
Manter interface ativa com a Diretoria de Marketing, Planejamento Estratégico, Comercial e áreas de suporte para viabilizar decisões e entregas.
Representar a Gerência nos ritos de governança e comunicar prioridades, riscos, resultados e recomendações à liderança.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia de Produção, Economia, Estatística ou áreas correlatas
- Vivência em gestão de portfólio, roadmap, ciclo de vida, lançamentos e performance comercial
- Conhecimento de consórcio ou serviços financeiros, pricing, rentabilidade e conformidade BACEN; atuação transversal com Planejamento Estratégico, Comercial e áreas de suporte
- Visão estratégica, capacidade analítica, liderança de pessoas, comunicação executiva e gestão por indicadores
Será um diferencial se você:
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing, Estratégia ou Finanças
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Assistência médica, odontológica e psicológica
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou refeição
- Parceria com rede de academias e bem-estar
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
- Programas de qualidade de vida
- Programas "Estamos Grávidos!"
- Programas de reconhecimento
- Previdência privada
- Bolsa-educação
- Vale-transporte do estudante
- Benefício do casamento
- Licença - Maternidade de 6 meses
- Licença - Paternidade de 20 dias
- Empréstimo consignado
- Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- UCE (Universidade Corporativa Embracon)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH / Dinâmica
- Etapa 3: Entrevista com líder
- Etapa 4: Contratação
Realizar sonhos é o que nos move
Somos a Embracon
Há mais de 37 anos, atuamos no mercado de consórcio, trazendo as melhores soluções para que as pessoas possam realizar seus sonhos, sejam eles quais forem. Para isso, nos baseamos naquilo que mais acreditamos: nossos valores.
Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro são a fórmula do nosso sucesso. Afinal, é por meio desses valores que garantimos a parceria com nossos mais de 220 mil clientes ativos e também que mantemos nossos 3 mil colaboradores e mais de 1000 parceiros de vendas engajados ao nosso propósito.
Se hoje somos considerados uma das maiores administradoras de consórcio do país (segundo o ranking do Banco Central) e avaliados, há mais de 16 anos (pelo GPTW), como umas das melhores empresas do Brasil para trabalhar, é porque contamos com um time que confia naquilo que fazemos e transforma os sonhos de nossos clientes em seus próprios objetivos.
MISSÃO
Gerar encantamento.
VISÃO
Ser a maior, melhor e mais confiável administradora de consórcio do país.
VALORES
Ser Simples – Acreditamos no poder da simplicidade. Ela conecta e transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento do jeito que queremos: sempre juntos!
Ser Íntegro – Integridade e respeito são nossa base. São eles que sustentam a relação de confiança, ética e transparência que cultivamos com todas as pessoas.
Inovar Sempre – Inovar é atitude de protagonista. É provocar novas formas de fazer, independentemente de sua área.
Construir Juntos – Fazer juntos é o melhor jeito para evoluir! É quebrar qualquer tipo de barreira e cultivar a cooperação e o genuíno espírito de equipe.
PROPÓSITO
Realizar sonhos
Pronto para fazer parte?
A Embracon é uma empresa que trabalha com foco nos resultados. Isso significa que esperamos que nossos colaboradores deem sempre o seu melhor.
Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções. Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho onde prevalece o cuidado, a proximidade, o acolhimento, a confiança e as relações genuínas.
Se você se identifica com essa descrição e acredita que pode contribuir com o crescimento da Embracon, confira abaixo todas as vagas disponíveis!
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